成功ノウハウ

あなたが転職をしようと考えたきっかけはなんですか？
「キャリアアップしたい」、「人間関係に悩んでいる」、「今より待遇の良い職場に行きたい」など、転職の理由は様々です。

そんな転職を考えている中、はっきりしておきたい事は
「転職の目的・目標を明確にしておく」ことです。

なぜなら、自分にぴったりの職場を探すために、目的が明確でないと履歴書の自己PRや、面接でつまずいてしまいます。
ここをしっかり、見つめ直すことで自信をもって自分をアピールしていくことにもつながってきます。

転職を成功させるために、まずは希望の入職日を決めましょう。 入職日を決めるときのポイントは以下の2点です。

1. 一般的に3か月ほど猶予を見た方が良いでしょう。
2. 在職中の場合は就業規則を確認し、いつまでに退職の旨を連絡すれば良いか把握する。

転職にあせりは禁物です。自分の理想にあった職場に転職するためにも、最低3ヶ月程度をみておくことをお勧めいたします。在職中の方は、円満退社のためにも、退職に関連する就業規則を必ず確認してください。
現在の職場を退職するタイミングは、次の職場への入職の目処が立ってからでも遅くはありません。スケジュールにも気持ちにも余裕をもって、理想の職場を探しましょう。

あらかじめ自分の長所・短所を理解しておくことで、面接時に自身のアピールポイントや考え方をしっかりと先方に伝えることができます。

このステップをきちんと踏むことで、入職後に「自分の希望している業務ではない」「職場での考え方が合わない」などといったミスマッチを事前に防ぐことができます。

求人情報を探すときの希望条件を検討します。
ご自身の希望について、最初に以下の３点を確認しましょう。

1. 施設・病院の形態や種類（病院の場合、急性期・慢性期・回復期 ／ 高齢者施設の場合、介護老人保健施設・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）・有料老人ホーム・グループホームなど）
2. 通勤時間
3. 希望年収

その他、給与、地位、交通の便、研修・教育体制、福利厚生、など。
最後に、あなたが一番優先したい条件を、決めましょう。
やりがいでしょうか？場所でしょうか？給与でしょうか？
希望条件が決まったら、いよいよ求人情報を探し始めます。

条件にあった転職先を探しましょう。

「看護師転職ナビ」ではさまざまな条件をしぼって、あたなにぴったりの求人を見つけることが可能です。

面接会場に着いた瞬間からあなたの服装やマナーはチェックされています。
ボサボサ頭によれよれスーツは当然ＮＧ！面接では、コミュニケーション力が重視されますが、一方的な自己PRはかえって「コミュニケーション力がない」と判断されかねませんので、採用担当者の質問に沿って的確な回答をしましょう。

採用の合否を決める大事な面接。
面接を受ける前に絶対におさえておきたい情報をお伝えします。

転職先として複数の面接を受けるケースがほとんどです。
そんなとき、数社から内定があり迷われる場合もでてくるかと思います。しかし、なるべく2、3日以内には対応しましょう。

1つは、内定をいただいてから返答までにあまりに時間がかかってしまうと、内定をくださった法人があなたに抱く印象が悪くなる可能性があるからです。
もう1つは、例え1週間考えても、2、3日で出す結論とほとんど変わらない場合が多いです。入職するかどうかは、面接直後でほとんど決まっているはずです。

悩んでいるうちに法人への返答が遅くなり、貴重な機会を逃してしまうことのないようにしましょう。
それでも、考えてしまうような方は、「その職場で働くイメージがつくかどうか」で結論を出すことが最良の方法だと思います。
通勤か退社までを、具体的なイメージで考えにくいようであれば検討の余地があるのかもしれません。

最終的には、ご自身が大切にしている条件や価値観を基準にしての判断になるかと思います。